编者按：五月，是青年的季节。五月的花海，绽放充满希望的蓓蕾。
为深入学习贯彻习近平总书记五四重要寄语精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，suncitygroup太阳集团团委推出“五四特刊”系列报道：这里有服务联系青年、回报奉献社会的学生组织，也有班子强、活动优、风气正的基层团支部，有务实笃行、担当奉献的学生干部和青年志愿者，还有品学具佳的优秀学子、载誉满满的科创达人。
让我们走进他们的故事，用榜样凝聚奋进的力量，在中国式现代化的征程中书写挺膺担当、团结奋进的公管篇章！
今天带大家走近“十佳”研究生会——suncitygroup太阳集团研究生会。
岁序更替，华章日新。过去三年，suncitygroup太阳集团研究生会坚持“五线并举，追循五光”的工作思路，争做交大青年的同行人，在学院党委的坚强领导、校院团委和校研究生会的悉心指导及全院师生的关心与支持下，继续发挥桥梁和纽带作用，在研究生会述职评议中均荣获“十佳研会”称号。锚定目标，奋楫笃行。在五四之际，让我们一起回顾公管研会与你我相伴的美好瞬间！
一、以思想引领为中心线，追循理想信念之光
研会长期坚持并倡导“集体联动学”、“品牌引领学”和“及时主动学”的理论学习模式。依托研究生会临时党团支部，牢牢把握重要时间节点，连续三年积极开展党团史知识竞赛、累计1000余人参与。先后开展政治理论学习17期，其中，首次牵头举办西南交大、川大、电科、西财四校公管研会政治理论学习活动，有效拓展了太阳集团官网研会在川影响力，引导太阳集团官网学子从学思践悟中坚定理想信念。同时，构建“志愿+实践”“调研+实践”“竞赛+实践”的实践学习模式，联合学生会成立多支实践队伍，开展实践调研，研会成员基于调研成果，荣获挑战杯红色专项省赛二、三等奖。
二、以守正创新为基础线，追循从严治会之光
研会遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，优化组织架构，精简人员规模，共设置四个职能部门，研会成员缩减至20人，职能分工进一步明确，组织运行效率不断提升。除此之外，不断健全研究生会成员培训体系，联合校院研会开展工作交流并邀请学院团委书记开展干部廉洁教育，依托“青马工程”学生干部训练营，提升研会成员的履职力和执行力。另外，研会完善换届选拔，健全运行机制，通过研代会完成主席团和研委会选举，不断健全研究生会制度规范，修订9项规章制度，创新“必要性出勤+激励性出勤”日常考核清单管理模式，通过“积分制管理”实现考核量化。
三、以学术创新为使命线，追循科研强国之光
研会坚持“活动品牌化”“活动系统化”“活动精准化”“推介常态化”工作思路，近三年累计举办学术科研活动60余次。继续承办和打造统计方案调查大赛、公管案例大赛、公管求索、研途问道、镜湖论道沙龙等5大品牌活动，累计500余人次参与，学院学生首次在四川省公共管理案例大赛中荣获金奖。建立“学术周一见”宣传板块，累计阅读量达4000余次，常态化推送优质学术文章，为公管学子提供线上学习科研平台。
四、以繁荣校园为连心线，追循多彩交大之光
研会依据学院专业特色，聚合资源搭建平台，不断策划组织各类具有公管学院特色的校园文化活动，以多彩活动促进德智体美劳全面发展。在“以体强能”上，坚持跨学院、跨师生、跨年级的工作思路，举办“携冠杯”羽毛球赛等体育活动10余次，公管代表队在“运达杯”新生气排球比赛中历史性荣获全校第二名。在“以美育人”上，举办校园朗诵大赛等活动近20余次，吸引20余个学院、上百名同学参与，研会成员代表学校参加四川省大艺展，荣获一等奖。在“以劳树德”上 ，建立“寝室+导师工作室+公共区域”全方位的劳动育人模式，每月开展寝室劳动比拼，覆盖全院研究生。
五、以权益宣传为服务线，追循全心服务之光
研会创新“三心两化一平台”工作模式，用心收集处理权益提案、全心做好学生权益保障、精心促进学生就业实习。发挥专业特色，定期围绕研究生学习科研、生活服务、就业择业等方面开展权益调研，形成30余项提案报告提交学校研究生会。与此同时，坚持“两化”一体推进，累计举办就业类活动30余次，促进广大同学就业择业。除此之外，全力打造学院研究生宣传平台，公众号常态设置学术周一见等多个专栏。累计推送文章579篇，阅读量达49300余次，关注人数增加213人，有效彰显了研会的工作风采。
踔厉奋发启新程，勇毅笃行向未来。愿每一位青年都能勇敢地追逐心中的星辰大海，不畏浮云遮望眼，以五四精神为灯塔，照亮前行的道路。公管研会也将始终争做交大青年的同行人！在新的一年，团结带领广大学子书写无愧于时代的壮丽篇章！
